黨建帶工建 構(gòu)筑“家”文化江蘇靖江互感器股份有限公司“三創(chuàng)爭兩提升”活動(dòng)掠影

江蘇靖江互感器股份有限公司始建于上世紀(jì)60年代初，現(xiàn)有職工345人。經(jīng)歷一甲子風(fēng)云歲月洗禮，公司聚焦新時(shí)代黨的群眾工作新使命，堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，精心構(gòu)筑“家”的文化。

家，弘揚(yáng)著主旋律。靖江互感器在“塑心”行動(dòng)上率先發(fā)力：定期開展主題黨日、廉政教育、道德講堂等，引導(dǎo)黨員職工樹立鮮明的政治方向。

家，品嘗著甜滋味。靖江互感器策劃開展了“奮斗的你最美麗”，“雙培雙帶、結(jié)對同行”黨員帶職工，標(biāo)兵帶新徒活動(dòng)，“黨知在心中”知識競賽，慶祝建國70周年唱紅歌比賽等系列活動(dòng)，把爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”與“最美職工”“文明職工”結(jié)合起來，推動(dòng)黨工共建深入班組、深入職工。

家，聚力著同心圓。公司創(chuàng)新以“三承諾、三公開、三評議”為載體的民主管理，開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)“要約協(xié)商制”，開展形式多樣的勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能比武活動(dòng)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員、職工的積極性和創(chuàng)造性，全員式助力發(fā)展。

家，釋放著光和熱。建成黨員、工會(huì)兩個(gè)義工服務(wù)隊(duì)，年組織義工服務(wù)達(dá)6500多工時(shí)；建立“五必訪”制度(字幕：傷病職工必訪、家庭糾紛必訪、婚喪大事必訪、有了困難必訪、調(diào)入調(diào)離必訪”)，開展“金秋助學(xué)”“溫暖直通車” 活動(dòng)，塑造新時(shí)期黨員和文明職工的標(biāo)桿形象。

接下來，靖江互感器股份有限公司將完善機(jī)制、建強(qiáng)平臺，豐富活動(dòng)，推動(dòng)黨工組織同頻共振、同向發(fā)力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。